Sinds de pandemie wordt er in Nederland verbouwd dat het een lieve lust is. De huidige wooncrisis doet de vraag in de bouw enorm toenemen. Het goede nieuws: er is genoeg werk in de bouw. De andere kant van de medaille: er kampt steeds meer bouwpersoneel met psychische en burn-out klachten. Er is nauwelijks nog aan extra bouwpersoneel te komen en er is ook nog eens een dringend tekort aan bouwmateriaal. Bovendien is deze sector gevoeliger voor ongelukken. De vraag is of er door projectontwikkelaars, bouwbedrijven en aannemers wel goed genoeg aandacht wordt besteed aan het welbevinden van het personeel in de bouw?

Ziekteverzuim in het mkb was de afgelopen vier jaar niet zo hoog als nu. Hoe voorkom je personeelstekort door uitval tijdens ziekte?

Uit onze maandelijkse Interpolis BedrijvenMonitor blijkt dat 18% van de zzp’ers hun werk-privébalans slecht vinden. Ze geven aan dat ze sinds de pandemie meer overwerken en meer werkdruk ervaren. Bewust omgaan met de hoeveelheid werk die je als ondernemer aanneemt is extra belangrijk in 2022. ‘Je hoeft niet altijd overal ‘ja’ op te zeggen, zegt René Voets.’

Wat als je aan het roer komt te staan van een voormalig succesvol bedrijf dat technisch failliet is? De toen 32-jarige Tjeerd van der Schee geloofde dat er voor Copijn toch een mooie toekomst in het verschiet lag.

Het is bijna 1 jaar geleden dat de gemeente Hof van Twente door hackers werd getroffen. Burgemeester Ellen Nauta-van Moorsel vertelt over deze cybercrisis.