Veel werkgevers maken zich zorgen over de vitaliteit van hun medewerkers. De experts van Interpolis geven je tips om medewerkers vitaal te houden.

Lauwrens de Jong, directeur bij internationaal verhuisbedrijf Henneken, vertelt over uitdagingen rondom duurzame inzetbaarheid in zijn bedrijf.

Veel ondernemers kampen met een personeelstekort. Zeker in de horecasector. Topkok Ron Blaauw vertelt waarom het juist in deze tijd extra belangrijk is om bestaand personeel gezond én gemotiveerd te houden.

Wanneer jouw bedrijf groeit in omzet en hoeveelheid werk, ben je natuurlijk goed bezig. Als je vervolgens personeel gaat aannemen, sta je voor een grote beslissing. Bij meer personeel hoort ook meer verantwoordelijkheid. Denk aan begeleiding, ontwikkeling en het creëren van een veilige, gezonde en plezierige werkomgeving. Maar zorg ook dat je bewust bent van risico’s. Zo kun je ongevallen, conflicten en stress bij je werknemers voorkomen.

Uit de BedrijvenMonitor van Interpolis blijkt dat coronagerelateerde klachten niet meer de grootste oorzaak van ziekmeldingen binnen het midden- en kleinbedrijf zijn. Vooral hoge werkdruk en stress veroorzaken nu de uitval van medewerkers. Maar liefst 37 procent geeft aan dat hoge werkdruk en stressklachten de voornaamste reden voor verzuim zijn. In januari 2023 was dat nog 18 procent. In dit artikel geven we je tips hoe je als ondernemer de werkdruk van je personeel in balans houdt.