Ontdek welke WIA-verzekering past bij jouw situatie.
Met een WIA-verzekering laat jij aan je medewerkers zien dat je een goede werkgever bent. En je medewerker heeft bij arbeidsongeschiktheid minder inkomensterugval.
Wil je ervoor zorgen dat je medewerker na 2 jaar arbeidsongeschiktheid niet te veel terugvalt in inkomen?
Ja
Nee
Oplossingen voor jouw bedrijf
Hieronder vind je de WIA-verzekeringen die voor jouw bedrijf interessant zijn.
Wel of geen WIA-verzekering?
Je geeft aan dat je niets wilt regelen als je medewerker na 2 jaar arbeidsongeschiktheid terugvalt in inkomen. Wat je reden daarvoor ook is, je bent het niet verplicht als werkgever. Bekijk waarom een WIA-verzekering toch handig is. Ook als je een kleine werkgever of juist grote werkgever bent.
InkomenVoorElkaar Extra
bij 35-100% arbeidsongeschiktheid
- voor salarissen vanaf € 125.000,-
- inkomensaanvulling
- re-integratieservice Met onze re-integratieservice krijg je hulp van een team met casemanagers en arbeidsdeskundigen. Samen met jou en je medewerker kijken zij naar de juiste re-integratiemogelijkheden.
InkomenVoorElkaar
bij 35-100% arbeidsongeschiktheid
- voor salarissen tot € 125.000,-
- inkomensgarantie
- re-integratieservice Met onze re-integratieservice krijg je hulp van een team met casemanagers en arbeidsdeskundigen. Samen met jou en je medewerker kijken zij naar de juiste re-integratiemogelijkheden.
WIA Compensatie 35-
bij 15 tot 35% arbeidsongeschiktheid
- voor salarissen tot € 100.000,-
- inkomensaanvulling
- re-integratieservice Met onze re-integratieservice krijg je hulp van een team met casemanagers en arbeidsdeskundigen. Samen met jou en je medewerker kijken zij naar de juiste re-integratiemogelijkheden.