WIA-verzekering InkomenVoorElkaar

    Je medewerkers financieel helpen bij arbeids­ongeschikt­heid?

    Kies voor de WIA-verzekering InkomenVoorElkaar. Afsluiten doe je eenvoudig via Rabobank. En bij arbeidsongeschiktheid staan wij voor jou en jouw medewerker klaar.
    Bekijk onze verzekering
    Arbeidsongeschiktheid melden
    Online via het meldloket
    Wijziging doorgeven
    Via rabobank.nl
    Contact opnemen
    Met Interpolis of Rabobank

    Daarom kies je voor onze WIA-verzekering:

    Bijdrage aan goed werkgeverschap

    Financiële zekerheid én ondersteuning bij re-integratie voor je medewerkers.

    Inkomenszekerheid voor je medewerkers

    Je medewerker krijgt minimaal 70% van zijn laatstverdiende loon. Of meer als je hiervoor kiest.

    Duidelijkheid over de uitkering

    Geen moeilijke rekensommen bij arbeidsongeschiktheid. Zo weet je waar je aan toe bent.

    Wat is verzekerd met onze WIA InkomenVoorElkaar?

    Met een WIA-verzekering zijn jouw medewerkers verzekerd voor loonaanvulling bij arbeidsongeschikt na 2 jaar. Deze collectieve verzekering zorgt ervoor dat jouw arbeidsongeschikte medewerkers een goed inkomen overhouden. Heb je een medewerker die langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt is? Dan krijgt hij of zij een wettelijke WIA-uitkering van het UWV. 

    Wel verzekerd

    • inkomenszekerheid van minimaal 70% van het laatstverdiende loon
    • medewerkers die voor 35% of meer arbeidsongeschikt zijn verklaard door UWV
    • salarissen tot € 125.000,-
    • vergoeding tot aan de AOW-leeftijd mogelijk  De uitkeringsduur is standaard AOW-volgend. Stijgt de AOW leeftijd in de komende jaren? Dan verlengen we de uitkeringsduur met de nieuwe AOW-leeftijd tot maximaal 70 jaar.
    • re-integratieservice  Met onze re-integratieservice krijg je hulp van een team met casemanagers en arbeidsdeskundigen. Samen met jou en je medewerker kijken zij naar de juiste re-integratiemogelijkheden.

    Niet verzekerd

    • medewerkers met een WAO-status
    • medewerkers die arbeidsongeschikt zijn als de WIA-verzekering start
    • medewerkers die voor minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn verklaard door UWV
    Vraag advies aan
    Zo gedaan op rabobank.nl

    Jij stelt zelf je WIA-verzekering samen.

    Binnen InkomenVoorElkaar heb je een aantal keuzes. Deze keuzes gelden voor alle medewerkers die je bij ons aanmeldt.

    Dekkingspercentage

    Het percentage van het laatstverdiende loon dat je wilt verzekeren: 70%, 75% of 80%.

    Verzekerde eindleeftijd

    AOW-volgend of AOW-leeftijd gemaximeerd op de leeftijd van 67, 68, 69 of 70 jaar.  De eindleeftijd is de leeftijd tot wanneer je medewerker een uitkering ontvangt. Dit kan zijn tot de AOW-leeftijd zijn of een leeftijd die jij kiest.

    Uitkeringsduur

    Tot de verzekerde eindleeftijd. Of maximaal 5 of 10 jaar.

    Indexering

    0%, 2%, 3% of WIA-index (maximaal 3%).  De overheid bepaalt elk jaar of alle WIA-uitkeringen stijgen en met hoeveel procent. Dat is de WIA-index.

    5% extra vergoeding

    Bij 80% tot 100% arbeidsongeschiktheid kun je 5% extra vergoeding verzekeren.
    Vraag advies aan
    Zo gedaan op rabobank.nl

    Deze WIA-verzekeringen kun je ook afsluiten.

    InkomenVoorElkaar Extra

    Verzeker salarissen boven € 125.000,-.

    InkomenVoorElkaar Extra is een aanvullende dekking op je InkomenVoorElkaar. Je verzekert hiermee je medewerkers voor het jaarloon boven € 125.000,-. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidspercentage.

    WIA Compensatie 35-

    Verzeker arbeidsongeschiktheid tot 35%.

    Bij 35% of minder arbeidsongeschiktheid krijgt je medewerker geen WIA-uitkering van UWV. Maar er kan er wel sprake zijn van inkomensverlies. Met WIA Compensatie 35- vullen wij het inkomensverlies van jouw medewerker aan.
    Bekijk WIA Compensatie 35-
    Hulp nodig bij het kiezen?
    Met onze keuzehulp weet je binnen 1 minuut welke WIA­-verzekering bij jouw situatie past.
    Start de keuzehulp

    Ook handig om te weten!

    Een man achter zijn laptop aan een tafel.

    Bereken het inkomen bij arbeidsongeschiktheid.

    Met onze handige WIA-calculator.

    Raakt je medewerker arbeidsongeschikt? Ontdek wat dit betekent voor zijn of haar inkomen. Vul het bruto jaarloon in en binnen paar stappen weet je wat het inkomen is bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
    Bereken je inkomen

    De voordelen van Status Uitkering ArbeidsGeschiktheid (SUAG)

    Bekijk de video.

    We maken gebruik van Status Uitkering ArbeidsGeschiktheid (SUAG). Dit betekent dat we alle relevante informatie over de uitkering van jouw arbeidsongeschikte medewerkers rechtstreeks van het UWV ontvangen. Zo hoeft je zelf geen tussentijdse wijzigingen van jouw arbeidsongeschikte medewerkers door te geven. 

    Voorwaarden en belangrijke documenten.

    In het informatiedocument staan de belangrijkste kenmerken van de verzekering. Elke verzekeraar heeft een informatiedocument op de website staan. Zo vergelijk je eenvoudig onze verzekering met die van andere verzekeraars.

    Ben je al klant en op zoek naar jouw voorwaarden?

    Bekijk de lijst met alle voorwaarden van onze WIA-verzekering. 

    Voorwaarden:

    Interpolis InkomenVoorElkaar® (model 440.107)
    WIA-Inkomensaanvulling Excedent (tot en met WIA-loongrens) (model 422.107)
    InkomenVoorElkaar® Extra en WIA-Inkomensaanvulling Excedent (model 421.107)
    Werkgevers Compensatieverzekering (model 425.107)
    WGA-Tekortverzekering, exclusief WW-dekking (model 414.107)
    WGA-Tekortverzekering, inclusief WW-dekking (model 415.107)

    Informatiedocumenten en brochures:

    Informatiedocument WIA InkomenVoorElkaar
    Informatiedocument WIA InkomenVoorElkaar Extra
    Informatiedocument WIA werkgeverscompensatieverzekering
    Informatiedocument WIA-Inkomensaanvulling Excedent (tot de WIA-loongrens)
    Keuring vanwege uw gezondheidsverklaring
    Brochure WIA voor werkgevers
    Brochure WIA voor werknemers
    Brochure WIA re-integratieproces